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提升家政员的工作稳定性——在职培训很重要

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人气:-发表时间:2016-11-01 17:14【

千户家政培训部强调:凡是由千户家政派遣出去的家政服务员通知参加培训部针对在职员工组织的免费在职培训。帮助大家解决工作中的困难和问题,尤其针对家政服务员的心理素质的稳定和工作技能的再提升。

培训部主管邹老师强调,之所以大费周章一再强调并且号召家政服务员们回公司进行在职培训,主要是为了针对每个家政服务员的不同情况,帮助大家解决工作中遇到的一些技能和心理上的问题。很多家政服务员在工作一段时间之后,遇到了方方面面的问题,比如,某种家电不会使用、烧菜不合雇主口味、对工作感到厌倦等等。其实这都是一些小问题,但是如果得不到解决,时间一长就会变成大隐患,造成雇佣双方的矛盾。千户家政希望为家政服务员解决此类问题,雇佣双方关系能够长久持续的发展,同时更好的为雇主解决家政服务员稳定的问题!此类在职培训将会作为公司管理服务的一项重要举措!作为蕙管家的家政服务师更是每月定时回公司进行述职及在职培训和心理疏导!配合督导专员回访工作,真正让客户体会到千户家政提供品质服务的愿景!

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